Erschwert oder verhindert, dass ein Vertrag gekündigt werden kann. Solche Klauseln finden sich insbesonders in Miet- oder Arbeitsverträgen und sollen den Mieter oder den Arbeitnehmern vor ungerechtfertigten Kündigungen schützen. In den meisten Fällen gibt es gesetzliche Mindestanforderungen an die Kündigungsfristen.